La formation “Accompagnement des Salariés” vise à doter les membres du Comité Social et Économique (CSE) de toutes les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les salariés dans les processus de rupture de contrat et les moments de discussion sensibles. Pendant quatre jours, les participants apprendront à comprendre les dispositifs de rupture, à mener des entretiens, à recueillir les témoignages des salariés, et à les assister durant des procédures potentiellement stressantes.