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Secrétaire du Comité Social et Économique (CSE)

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Secrétaire du Comité Social et Économique (CSE)

  • Par CSE Formation et Digital
  • Formations CSE
  • (0 Reviews)

Description

La formation initiale au rôle de secrétaire du Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour accompagner les représentants du personnel dans l’accomplissement de leurs missions administratives et organisationnelles. Ce programme permet aux participants de maîtriser les responsabilités clés du secrétariat du CSE, d’assurer une gestion rigoureuse des réunions et des documents, et de renforcer leur rôle de coordination au sein du CSE.

 

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Comprendre le rôle du secrétaire du CSE : maîtrisez les missions, prérogatives et responsabilités liées à cette fonction essentielle au sein du CSE.
  • Planifier et organiser les réunions : apprenez à élaborer un ordre du jour, convoquer les membres et préparer les documents nécessaires pour un fonctionnement optimal.
  • Rédiger et gérer les procès-verbaux (PV) : développez vos compétences pour rédiger des PV conformes aux exigences légales et assurer leur validation et diffusion.
  • Gérer les obligations réglementaires : familiarisez vous avec les délais légaux, les affichages obligatoires, et la gestion des documents officiels.
  • Coordonner et communiquer efficacement : améliorez vos capacités à servir de lien entre les membres du CSE, les salariés, et la direction, tout en assurant une communication fluide et transparente.

Cette formation vous apportera les outils et les compétences nécessaires pour remplir votre rôle de secrétaire du CSE de manière proactive et efficace, tout en contribuant au bon fonctionnement du comité et à la défense des intérêts des salariés.

Taux de réussite : 100% Taux de satisfaction : 100%

Détails

  • 5 Sections
  • 15 Lessons
  • 2 Days
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  • Partie 1 : introduction au rôle de secrétaire du CSE
    3
    • 1.0
      Définition et responsabilités du secrétaire du CSE
    • 1.1
      Place du secrétaire dans l’organisation du CSE
    • 1.2
      Compétences clés pour exercer le rôle de secrétaire
  • Partie 2 : gestion administrative et organisationnelle
    3
    • 2.0
      Planification et préparation des réunions
    • 2.1
      Rédaction des procès-verbaux (PV)
    • 2.2
      Archivage et gestion des documents officiels
  • Partie 3 : coordination et communication
    3
    • 3.0
      Liaison entre les membres du CSE et les parties prenantes
    • 3.1
      Communication interne et externe du CSE
    • 3.2
      Outils et supports pour une communication efficace
  • Partie 4 : obligations légales et réglementaires
    3
    • 4.0
      Respect des délais légaux et obligations réglementaires
    • 4.1
      Gestion des consultations et des réponses officielles
    • 4.2
      Affichage obligatoire et diffusion des informations légales
  • Partie 5 : amélioration continue et outils pour le secrétariat du CSE
    3
    • 5.0
      Utilisation des outils numériques pour simplifier les processus
    • 5.1
      Formation pour renforcer les compétences du secrétaire
    • 5.2
      Retours d’expérience et bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité

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Inclus dans la formation

  • PrixSur devis
  • Durée2 jours
  • SessionIntra ou Inter
  • FormateursExperts
  • Groupede 1 à 10 personnes
  • LieuFrance entière

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