Description
La formation « recrutement d’un nouveau collaborateur » propose aux dirigeants, managers et acteurs RH de créer, déployer et piloter un processus de recrutement efficace et bienveillant. En intégrant des pratiques de mobilité interne et en soignant l‘image de marque, cette formation couvre toutes les étapes clés pour attirer des talents et sécuriser les recrutements. Les participants apprendront à moderniser leur communication, impliquer les équipes, et choisir les meilleurs profils tout en renforçant l’attractivité de l’entreprise.
Qu’allez-vous apprendre ?
- Créer et structurer un processus de recrutement performant
- Favoriser la mobilité interne pour développer les compétences des collaborateurs
- Attirer des talents en renforçant l’image de marque de l’entreprise
- Impliquer les managers et partenaires dans le processus de recrutement
- Sécuriser le recrutement et choisir les meilleurs candidats