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Des formations de qualité
partout en France

Nos formations dédiées aux élus du CSE sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Dispensées par des experts qualifiés.

Formations CSE

Elles couvrent tous les aspects essentiels pour les élus, de la compréhension de leurs rôles à la maîtrise des obligations légales et des consultations.

Formations Paie

Conçues pour approfondir vos connaissances en gestion de la paie, elles permettent de maîtriser les processus complexes, tout en assurant conformité et efficacité.

Formations sur mesure

Totalement personnalisées, ces formations s’adaptent aux spécificités de votre entreprise et aux défis uniques que vous souhaitez relever.

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CSE Formation et Digital

Toutes nos formations

La formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour outiller les membres du CSE dans leurs nouvelles missions. Ce programme permet aux représentants du personnel de développer des compétences solides en prévention des risques, d’améliorer la sécurité au travail, et d’analyser efficacement les conditions de travail au sein de leur entreprise.
5 jours
Tous les niveaux
Formation SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour le CSE
(0.0/ 0 Avis)
Gratuit
  • 27 Leçons
  • 6 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour le CSE
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Gratuit

La formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) est...

  • 27 Leçons
  • 6 Les étudiants
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La formation Économique pour les Membres du CSE offre aux représentants du personnel en entreprise une compréhension approfondie des enjeux économiques, financiers, et juridiques liés à leurs fonctions. Cette formation de cinq jours permet aux membres du Comité Social et Économique (CSE) d’appréhender toutes les dimensions de leur mission économique et de mieux contribuer aux processus de consultation et de gestion de l'entreprise.
5 jours
Tous les niveaux
Formation CSE économique agréée par la DREETS
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Gratuit
  • 14 Leçons
  • 0 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation CSE économique agréée par la DREETS
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Gratuit

La formation “Économique pour les Membres du CSE” offre aux représentants du personnel en entreprise une compréhension approfondie des enjeux...

  • 14 Leçons
  • 0 Les étudiants
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Cette formation sur le Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour accompagner les élu(e)s ou les employeurs dans la mise en place et l’organisation efficace de leur CSE. Destinée aux entreprises d’au moins 11 salariés, cette formation détaille les étapes essentielles pour installer le CSE et maîtriser le protocole d'accord préélectoral. Les participants développeront les compétences nécessaires pour assumer leurs fonctions avec efficacité et polyvalence, en étant parfaitement préparés pour toutes les étapes des élections et de la gestion des obligations du CSE
1 jour
Tous les niveaux
Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit
  • 21 Leçons
  • 1 Les étudiants
Tous les niveaux
Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit

Cette formation sur le Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour accompagner les élu(e)s ou les employeurs dans...

  • 21 Leçons
  • 1 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) » est conçue pour aider les élus du personnel à comprendre et exploiter efficacement cet outil clé de la prévention des risques professionnels. Les participants apprendront à analyser les données du DUERP, à contribuer à son amélioration continue, et à s’en servir comme base pour proposer des mesures de prévention et améliorer les conditions de travail.
1 jour
Tous les niveaux
DUERP – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
Tous les niveaux
DUERP – Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
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Gratuit

Description Cette formation « Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) » est conçue pour aider les élus du personnel…

  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) » est conçue pour permettre aux élus du personnel d'exploiter efficacement cet outil, qui constitue leur base de travail et d’information pour le dialogue social. Les participants apprendront à naviguer dans la BDESE, à comprendre les données économiques, sociales et environnementales qu’elle contient, et à l’utiliser pour analyser, questionner et contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise.
1 jour
Tous les niveaux
Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
Tous les niveaux
Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
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Gratuit

Description Cette formation « Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) » est conçue pour permettre aux élus du…

  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « Négociation d'accord d'entreprise » est conçue pour aider les élus à maîtriser les différentes étapes et stratégies nécessaires à la négociation d'accords collectifs et individuels au sein de l'entreprise. Les participants apprendront à préparer, structurer et conduire des négociations de manière efficace, en équilibrant les intérêts des différentes parties tout en respectant les exigences légales et les objectifs organisationnels. Cette formation offre des outils pratiques pour optimiser la réussite des négociations et parvenir à des accords satisfaisants pour toutes les parties prenantes.
1 jour
Tous les niveaux
Négociation d’un Accord d’Entreprise
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
Tous les niveaux
Négociation d’un Accord d’Entreprise
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Gratuit

Cette formation « cohésion d’équipe » est conçue pour aider les équipes à travailler vers un objectif commun, en alignant...

  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « Canva » est conçue pour aider les élus du CSE à maîtriser l'utilisation de l'outil de design en ligne Canva, afin de créer des visuels attractifs et professionnels pour tous types de supports. Les participants apprendront à concevoir des graphiques, des présentations, des posts pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Grâce à des outils pratiques et des exemples concrets, cette formation permettra aux utilisateurs de gagner en autonomie et en créativité tout en produisant des visuels de qualité professionnelle.
2 jours
Tous les niveaux
Formation Canva – Outil de design graphique
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation Canva – Outil de design graphique
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Gratuit

Description  Cette formation « Canva » est conçue pour aider les élus du CSE à maîtriser l’utilisation de l’outil de…

  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « Trésorier du CSE » est conçue pour aider les trésoriers à maîtriser la gestion financière du Comité Social et Économique (CSE) en assurant une bonne gestion des budgets, des ressources et des obligations légales. Les participants apprendront à organiser les finances du CSE, à gérer les budgets annuels, à réaliser les bilans financiers, et à assurer une transparence optimale pour les membres du comité. Grâce à des outils pratiques et des exemples concrets, cette formation permet de développer des compétences essentielles pour une gestion financière rigoureuse et conforme.
1 jour
Tous les niveaux
Trésorier du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
Tous les niveaux
Trésorier du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit

La formation “Accompagnement des Salariés” vise à doter les membres du Comité Social et Économique (CSE) de toutes les compétences...

  • 15 Leçons
  • 640 Les étudiants
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CSE Formation et digital - Cette formation « ChatGPT » est conçue pour aider les élus à exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence artificielle générative dans leurs activités quotidiennes. Les participants apprendront à comprendre le fonctionnement de ChatGPT, à maximiser son utilisation pour répondre à leurs besoins spécifiques, et à intégrer efficacement cet outil dans leurs processus de travail.
2 jours
Tous les niveaux
Formation ChatGPT – Utiliser l’Intelligence artificielle
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation ChatGPT – Utiliser l’Intelligence artificielle
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Gratuit

Description  Cette formation « ChatGPT » est conçue pour aider les élus à exploiter pleinement le potentiel de l’intelligence artificielle…

  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
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La formation “Accompagnement des Salariés” vise à doter les membres du Comité Social et Économique (CSE) de toutes les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les salariés dans les processus de rupture de contrat et les moments de discussion sensibles. Pendant quatre jours, les participants apprendront à comprendre les dispositifs de rupture, à mener des entretiens, à recueillir les témoignages des salariés, et à les assister durant des procédures potentiellement stressantes.
4 jours
Tous les niveaux
Accompagnement des salariés
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Gratuit
  • 12 Leçons
  • 640 Les étudiants
Tous les niveaux
Accompagnement des salariés
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Gratuit

La formation “Accompagnement des Salariés” vise à doter les membres du Comité Social et Économique (CSE) de toutes les compétences...

  • 12 Leçons
  • 640 Les étudiants
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La formation initiale en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est spécialement conçue pour accompagner les CSE dans la mise en place d’une démarche responsable. Ce programme permet aux participants de comprendre les enjeux de la RSE, de maîtriser les cadres normatifs, et de mettre en œuvre des actions concrètes pour un impact positif sur la société et l’environnement..
2 jours
Tous les niveaux
Formation RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 946 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises
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La formation “prise de parole en public” est conçue pour aider les participants à s'exprimer devant un groupe avec assurance...

  • 15 Leçons
  • 946 Les étudiants
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La formation initiale au rôle de secrétaire du Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour accompagner les représentants du personnel dans l’accomplissement de leurs missions administratives et organisationnelles. Ce programme permet aux participants de maîtriser les responsabilités clés du secrétariat du CSE, d’assurer une gestion rigoureuse des réunions et des documents, et de renforcer leur rôle de coordination au sein du CSE.
2 jours
Tous les niveaux
Secrétaire du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 0 Les étudiants
Tous les niveaux
Secrétaire du Comité Social et Économique (CSE)
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Cette formation sur le Comité Social et Économique (CSE) est spécialement conçue pour accompagner les élu(e)s ou les employeurs dans...

  • 15 Leçons
  • 0 Les étudiants
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La formation “Fonctionnement Quotidien du CSE” est conçue pour tous les membres du Comité Social et Économique, leur permettant de maîtriser les aspects pratiques de leur rôle. Ce programme d'une journée couvre les fondamentaux du fonctionnement et des attributions du CSE ainsi que les moyens mis à disposition pour l’exercice de leur mandat. Cette formation fournit les clés pour assurer un fonctionnement efficace et conforme aux obligations légales du CSE au quotidien.
1 jour
Tous les niveaux
Fonctionnement quotidien du Comité Social et Économique (CSE)
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Gratuit
  • 8 Leçons
  • 421 Les étudiants
Tous les niveaux
Fonctionnement quotidien du Comité Social et Économique (CSE)
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La formation “Fonctionnement Quotidien du CSE” est conçue pour tous les membres du Comité Social et Économique, leur permettant de...

  • 8 Leçons
  • 421 Les étudiants
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La formation “Perfectionnement des Connaissances en SSCT” est conçue pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) ou de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) désireux de renforcer leurs compétences en matière de sécurité et prévention des risques. Ce programme intensif permet d’acquérir une compréhension avancée du rôle du CSE en SSCT, de maîtriser les documents de prévention disponibles et de contribuer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
1 jour
Tous les niveaux
Perfectionnement en SSCT
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 0 Les étudiants
Tous les niveaux
Perfectionnement en SSCT
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Gratuit

La formation “Perfectionnement des Connaissances en SSCT” est conçue pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) ou de...

  • 15 Leçons
  • 0 Les étudiants
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La formation “prise de parole en public” est conçue pour aider les participants à s'exprimer devant un groupe avec assurance et impact. Elle propose des techniques et exercices pour maîtriser les compétences oratoires, gérer son stress, et optimiser sa gestuelle. En trois jours, les participants acquièrent les bases pour capter et retenir l’attention de leur auditoire tout en mettant en valeur leur message
3 jours
Tous les niveaux
Prise de parole en public
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Gratuit
  • 6 Leçons
  • 946 Les étudiants
Tous les niveaux
Prise de parole en public
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Gratuit

La formation “prise de parole en public” est conçue pour aider les participants à s'exprimer devant un groupe avec assurance...

  • 6 Leçons
  • 946 Les étudiants
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La formation « gestion du stress et des émotions » est spécialement conçue pour aider les professionnels (DRH, membres du CSE, salariés du privé) à comprendre et gérer efficacement leur stress au quotidien. Cette formation aborde les mécanismes du stress, propose des outils concrets pour anticiper et réagir face aux situations stressantes, et aide les participants à créer une routine de bien-être. À travers des exercices pratiques et des échanges, ils apprendront à équilibrer leurs émotions et à maintenir un environnement de travail plus serein.
2 jours
Tous les niveaux
Gestion du Stress
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 500 Les étudiants
Tous les niveaux
Gestion du Stress
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Gratuit

La formation « gestion du stress et des émotions » est spécialement conçue pour aider les professionnels (DRH, membres du...

  • 15 Leçons
  • 500 Les étudiants
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La formation « risques psychosociaux » est conçue pour sensibiliser et former les professionnels (DRH, membres du CSE, managers) à identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de l’entreprise. Elle apporte les connaissances essentielles pour repérer les situations à risque, agir en prévention, et mettre en place des pratiques visant à préserver la santé mentale et le bien-être des salariés. Cette formation pratique et concrète aide les participants à promouvoir un environnement de travail sain et à réduire les impacts négatifs des RPS.
2 jours
Tous les niveaux
Risques psychosociaux
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 300 Les étudiants
Tous les niveaux
Risques psychosociaux
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La formation « risques psychosociaux » est conçue pour sensibiliser et former les professionnels (DRH, membres du CSE, managers) à...

  • 15 Leçons
  • 300 Les étudiants
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Cette formation « cohésion d’équipe » est conçue pour aider les équipes à travailler vers un objectif commun, en alignant leurs efforts pour atteindre une vision partagée. Les participants apprendront à mieux se connaître, à renforcer leur esprit d’équipe, et à construire des bases solides pour une collaboration efficace. En explorant les compétences de chacun et en dynamisant la cohésion, cette formation offre aux équipes des outils pratiques pour devenir plus autonomes et performantes.
2 jours
Tous les niveaux
Cohésion d’équipe
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
Tous les niveaux
Cohésion d’équipe
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Gratuit

Cette formation « cohésion d’équipe » est conçue pour aider les équipes à travailler vers un objectif commun, en alignant...

  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
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Cette formation « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » prépare les référents, managers, DRH, et CSE à identifier, prévenir, et gérer les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en entreprise. Rendue obligatoire par la loi pour assurer un environnement professionnel respectueux, cette formation aide les participants à comprendre le cadre juridique, à détecter les comportements à risque, et à agir efficacement pour protéger les collaborateurs.
1 jour
Tous les niveaux
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 592 Les étudiants
Tous les niveaux
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
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Cette formation « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » prépare les référents, managers, DRH, et autres acteurs à identifier,...

  • 15 Leçons
  • 592 Les étudiants
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La formation « découverte des outils Google » est conçue pour familiariser les participants avec les outils collaboratifs de Google, tels que Gmail, Google Agenda, Google Drive, Google Sheets et Google Contacts. Ce programme offre une prise en main complète des fonctionnalités de base, permettant aux utilisateurs de mieux organiser leur travail, de communiquer efficacement et de gérer leurs projets en ligne. Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent utiliser les outils Google pour optimiser leur productivité et la gestion de leurs tâches quotidiennes.
3 jours
Tous les niveaux
Découverte des Outils Google
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  • 15 Leçons
  • 654 Les étudiants
Tous les niveaux
Découverte des Outils Google
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La formation « découverte des outils Google » est conçue pour familiariser les participants avec les outils collaboratifs de Google,...

  • 15 Leçons
  • 654 Les étudiants
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La formation « recrutement d’un nouveau collaborateur » propose aux dirigeants, managers et acteurs RH de créer, déployer et piloter un processus de recrutement efficace et bienveillant. En intégrant des pratiques de mobilité interne et en soignant l'image de marque, cette formation couvre toutes les étapes clés pour attirer des talents et sécuriser les recrutements. Les participants apprendront à moderniser leur communication, impliquer les équipes, et choisir les meilleurs profils tout en renforçant l'attractivité de l'entreprise.
2 jours
Tous les niveaux
Recrutement d’un nouveau collaborateur
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  • 17 Leçons
  • 464 Les étudiants
Tous les niveaux
Recrutement d’un nouveau collaborateur
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La formation « recrutement d’un nouveau collaborateur » propose aux dirigeants, managers et acteurs RH de créer, déployer et piloter...

  • 17 Leçons
  • 464 Les étudiants
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La formation « les bases de la paie » est destinée aux élus du CSE et  à toute personne souhaitant acquérir les connaissances essentielles pour comprendre et gérer la paie. Ce programme fournit les notions fondamentales sur la structure des bulletins de paie, le calcul du salaire brut, la gestion des absences, des congés et des cotisations sociales. Les participants apprendront à établir des bulletins de paie complets et à maîtriser les charges afférentes, avec des cas pratiques pour illustrer chaque étape du processus de paie.
3 jours
Tous les niveaux
Gestion de la paie
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Gratuit
  • 14 Leçons
  • 452 Les étudiants
Tous les niveaux
Gestion de la paie
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La formation « les bases de la paie » est destinée à toute personne souhaitant acquérir les connaissances essentielles pour...

  • 14 Leçons
  • 452 Les étudiants
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La formation « logiciel Silae » est conçue pour permettre aux élus du CSE, aux gestionnaires de paie, comptables, assistants RH et secrétaires d’acquérir une maîtrise autonome du logiciel Silae. Ce programme intensif de 2 jours couvre toutes les étapes de création de bulletins de paie, des déclarations sociales, ainsi que la gestion des entrées et sorties de salariés. Grâce à une approche théorique et pratique, les participants apprendront à configurer, paramétrer et exploiter le logiciel pour automatiser et fiabiliser la gestion de la paie.
2 jours
Tous les niveaux
Formation Silae
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Gratuit
  • 18 Leçons
  • 601 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation Silae
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La formation « logiciel Silae » est conçue pour permettre aux gestionnaires de paie, comptables, assistants RH et secrétaires d’acquérir...

  • 18 Leçons
  • 601 Les étudiants
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