Archives : Cours

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Affichage de 17-23 de 23 résultats
La formation « risques psychosociaux » est conçue pour sensibiliser et former les professionnels (DRH, membres du CSE, managers) à identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de l’entreprise. Elle apporte les connaissances essentielles pour repérer les situations à risque, agir en prévention, et mettre en place des pratiques visant à préserver la santé mentale et le bien-être des salariés. Cette formation pratique et concrète aide les participants à promouvoir un environnement de travail sain et à réduire les impacts négatifs des RPS.
2 jours
Tous les niveaux
Risques psychosociaux
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 300 Les étudiants
Tous les niveaux
Risques psychosociaux
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Gratuit

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  • 15 Leçons
  • 300 Les étudiants
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Cette formation « cohésion d’équipe » est conçue pour aider les équipes à travailler vers un objectif commun, en alignant leurs efforts pour atteindre une vision partagée. Les participants apprendront à mieux se connaître, à renforcer leur esprit d’équipe, et à construire des bases solides pour une collaboration efficace. En explorant les compétences de chacun et en dynamisant la cohésion, cette formation offre aux équipes des outils pratiques pour devenir plus autonomes et performantes.
2 jours
Tous les niveaux
Cohésion d’équipe
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
Tous les niveaux
Cohésion d’équipe
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Gratuit

Cette formation « cohésion d’équipe » est conçue pour aider les équipes à travailler vers un objectif commun, en alignant leurs efforts pour atteindre une...

  • 15 Leçons
  • 160 Les étudiants
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Cette formation « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » prépare les référents, managers, DRH, et CSE à identifier, prévenir, et gérer les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en entreprise. Rendue obligatoire par la loi pour assurer un environnement professionnel respectueux, cette formation aide les participants à comprendre le cadre juridique, à détecter les comportements à risque, et à agir efficacement pour protéger les collaborateurs.
1 jour
Tous les niveaux
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 592 Les étudiants
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
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Gratuit

Cette formation « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » prépare les référents, managers, DRH, et autres acteurs à identifier, prévenir, et gérer les situations...

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La formation « découverte des outils Google » est conçue pour familiariser les participants avec les outils collaboratifs de Google, tels que Gmail, Google Agenda, Google Drive, Google Sheets et Google Contacts. Ce programme offre une prise en main complète des fonctionnalités de base, permettant aux utilisateurs de mieux organiser leur travail, de communiquer efficacement et de gérer leurs projets en ligne. Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent utiliser les outils Google pour optimiser leur productivité et la gestion de leurs tâches quotidiennes.
3 jours
Tous les niveaux
Découverte des Outils Google
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Gratuit
  • 15 Leçons
  • 654 Les étudiants
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Découverte des Outils Google
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Gratuit

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La formation « recrutement d’un nouveau collaborateur » propose aux dirigeants, managers et acteurs RH de créer, déployer et piloter un processus de recrutement efficace et bienveillant. En intégrant des pratiques de mobilité interne et en soignant l'image de marque, cette formation couvre toutes les étapes clés pour attirer des talents et sécuriser les recrutements. Les participants apprendront à moderniser leur communication, impliquer les équipes, et choisir les meilleurs profils tout en renforçant l'attractivité de l'entreprise.
2 jours
Tous les niveaux
Recrutement d’un nouveau collaborateur
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Gratuit
  • 17 Leçons
  • 464 Les étudiants
Tous les niveaux
Recrutement d’un nouveau collaborateur
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La formation « les bases de la paie » est destinée aux élus du CSE et  à toute personne souhaitant acquérir les connaissances essentielles pour comprendre et gérer la paie. Ce programme fournit les notions fondamentales sur la structure des bulletins de paie, le calcul du salaire brut, la gestion des absences, des congés et des cotisations sociales. Les participants apprendront à établir des bulletins de paie complets et à maîtriser les charges afférentes, avec des cas pratiques pour illustrer chaque étape du processus de paie.
3 jours
Tous les niveaux
Gestion de la paie
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Gratuit
  • 14 Leçons
  • 452 Les étudiants
Tous les niveaux
Gestion de la paie
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Gratuit

La formation « les bases de la paie » est destinée à toute personne souhaitant acquérir les connaissances essentielles pour comprendre et gérer la paie....

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  • 452 Les étudiants
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La formation « logiciel Silae » est conçue pour permettre aux élus du CSE, aux gestionnaires de paie, comptables, assistants RH et secrétaires d’acquérir une maîtrise autonome du logiciel Silae. Ce programme intensif de 2 jours couvre toutes les étapes de création de bulletins de paie, des déclarations sociales, ainsi que la gestion des entrées et sorties de salariés. Grâce à une approche théorique et pratique, les participants apprendront à configurer, paramétrer et exploiter le logiciel pour automatiser et fiabiliser la gestion de la paie.
2 jours
Tous les niveaux
Formation Silae
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Gratuit
  • 18 Leçons
  • 601 Les étudiants
Tous les niveaux
Formation Silae
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Gratuit

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  • 601 Les étudiants
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