Instaurer des règles de comportement et de communication pour optimiser la collaboration

Renforcer la coopération au sein de l’équipe et avec les autres équipes de l’entreprise

Prise de conscience de la vision commune : définition des valeurs et des objectifs partagés

Instaurer la confiance et la transparence dans les relations professionnelles

Analyser les forces et faiblesses collectives pour renforcer la cohésion

Développer des compétences interpersonnelles pour dynamiser l’esprit d’équipe

Rôle de chacun dans la prise de décision et délégation des tâches

Méthodes pour encourager l’autonomie et la prise d’initiatives

Bénéfices de l’autonomie pour la performance et la motivation individuelles

Etudes de cas pour l’application des principes de cohésion d’équipe

Mises en situation pour renforcer les comportements collaboratifs

Plan de progression pour chaque participant pour une mise en œuvre durable