Nous proposons des formations en Intelligence Artificielle destinées aux élus du CSE.
Des formations IA dédiées aux élus CSE pour vous aider dans votre mandat : analyser des informations rapidement, préparer vos réunions et améliorer votre communication auprès des salariés.
- Formations partout en France
- En présentiel et en distanciel
- Des formateurs reconnus




Formation Impact de l’IA dans l’entreprise
- 16 Leçons
- 5 Les étudiants
Formation Impact de l’IA dans l’entreprise
La formation « Impact de l’intelligence artificielle dans l’entreprise » permet aux élus du CSE de comprendre les transformations liées...
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Formation Copilot pour les élus du CSE : 2 jours dans vos outils
- 22 Leçons
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La formation “Utiliser Copilot pour les missions du CSE” permet aux élus de découvrir comment l’intelligence artificielle intégrée aux outils...
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Formation Gemini
La formation « Claude AI pour les Élus du CSE » est conçue pour permettre aux représentants du personnel de...
- 25 Leçons
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Formation Claude AI
La formation « Claude AI pour les Élus du CSE » est conçue pour permettre aux représentants du personnel de...
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Formation ChatGPT pour les élus du CSE : 2 jours d’usages concrets
- 15 Leçons
- 160 Les étudiants
Formation ChatGPT pour les élus du CSE : 2 jours d’usages concrets
Un élu du CSE lit des documents longs, prépare des réunions et rédige beaucoup, souvent sur son temps de délégation.…
- 15 Leçons
- 160 Les étudiants


Des formations sur mesure pour votre carrière
Formations complètes
Optez pour une formation complète. Nos parcours structurés allient théorie et pratique, avec un accès illimité à des ressources essentielles et l’accompagnement de formateurs experts pour maîtriser pleinement vos missions.
Accès aux ressources
Accédez à une bibliothèque de ressources. Guides pratiques, documents légaux et supports pédagogiques sont à votre disposition pour approfondir vos connaissances et réussir vos missions.
Des formateurs experts
Apprenez auprès de formateurs expérimentés. Leur expertise terrain et pédagogique garantit une transmission de connaissances précise et adaptée à vos besoins pour vous accompagner vers l’excellence.
Ce que disent nos stagiaires
Nos clients partagent ici les bénéfices concrets de nos formations CSE. Grâce à des programmes adaptés, ils ont renforcé les compétences de leurs élus et amélioré leurs résultats. Découvrez comment nos sessions ont fait la différence pour eux !

Vous recherchez une formation de qualité ? Un accompagnement personnalisé ? Une dirigeante et des formateurs compétents ? Vous êtes au bon endroit !!! ☺️ Excellent organisme de formation qui allie professionnalisme, rigueur et efficacité 👍🏻 J’ai eu à faire à eux, je recommande 👍🏻+++
Nacira KH

Formateurs très compétent, le programme a été adapté à notre structure et l'ensemble des participants en ressortent satisfaits Je recommande vivement ce centre !
Céline Lecat

Formations adaptés au besoin particuliers. Gestion et organisation des formations à un niveau excellent.
Miroslava Hristova

Un plaisir de collaborer ensemble, personne de confiance !
On parle de tout - Joseph

J'ai eu la chance de faire une formation avec l'équipe de sonia, et ce fut parfait. Le suivi post formation m'a vraiment bluffé. Merci à vous et à votre équipe quipe
Stephanie Arnoud


Des formateurs expérimentés
Sonia ARNOUD
Formatrice CSE/SSCTStéphanie AOUAJ
Formatrice CSEJoseph H.
Formateur Prise de parole et ChatGPTEve DIEZ
Formatrice RPS/CSESabrina ARNOUD
Consultante Formatrice PaieWilfrid E.
Formateur ChatGPT

Gagner en compétences
avec CSE Formation & Digital
Pourquoi former les élus du CSE à l'intelligence artificielle
Un mandat se tient sur un crédit d’heures limité. Une part importante de ce temps passe à lire des documents longs, à préparer des réunions et à rédiger des comptes rendus. C’est exactement là que ces outils font gagner du temps.
Il y a une seconde raison, moins évidente : l’intelligence artificielle arrive aussi dans l’entreprise, et le CSE est consulté sur les projets qui modifient l’organisation du travail. Un comité qui n’a jamais utilisé ces outils est mal placé pour en discuter les effets sur l’emploi, sur la charge de travail et sur la surveillance des salariés.
Ce qu'un élu peut faire avec ces outils
Résumer un document de consultation de cent pages et en sortir les points à contester. Préparer un ordre du jour. Mettre au propre un procès-verbal à partir de notes. Rédiger un courrier au président. Comparer deux versions d’un accord. Dépouiller les réponses d’un sondage auprès des salariés.
Rien de tout cela ne remplace le jugement de l’élu. L’outil fait gagner du temps sur la mise en forme et sur la lecture, il ne décide pas.
Ce qu'un élu ne doit pas y mettre
C’est la partie que nous traitons le plus sérieusement, et elle est rarement abordée ailleurs.
Pas de données nominatives. Pas de situation individuelle, en particulier un signalement de harcèlement ou un dossier disciplinaire. Pas de document confidentiel transmis au titre d’une consultation. Pas d’alerte en cours.
La confidentialité fait partie du mandat, et un élu reste tenu à la discrétion sur les informations présentées comme confidentielles. La formation donne des règles simples pour trancher au cas par cas.
Nos formations en intelligence artificielle
- Formation ChatGPT pour les élus du CSE 2 jours
- Formation Microsoft Copilot 2 jours
- Formation Claude pour les élus du CSE 2 jours
- Formation Gemini 2 jours
- Impact de l’IA dans l’entreprise 2 jours
L'IA dans l'entreprise, un sujet de consultation du CSE
Le déploiement d’un outil d’intelligence artificielle qui modifie l’organisation du travail, les conditions de travail ou les modalités de contrôle de l’activité entre dans le champ des consultations du comité.
Nous consacrons une partie de la formation à cette dimension : quelles questions poser à la direction, quels effets surveiller sur la charge de travail et sur l’emploi, et comment documenter un avis.
Durée, format et modalités
Deux jours par parcours, en intra dans vos locaux, en inter-entreprises ou en classe virtuelle. Aucune compétence technique n’est demandée : savoir utiliser un navigateur internet suffit. Délai d’accès de deux à quatre semaines.
Qui finance ces formations
Le CSE, sur son budget de fonctionnement, dans le cadre de son mandat. Les heures de formation sont du temps de travail effectif.
Les erreurs que nous voyons le plus souvent
Déposer un document confidentiel reçu au titre d’une consultation. La discrétion fait partie du mandat.
Reprendre une réponse sans la vérifier. Ces outils citent des articles du Code du travail qui n’existent pas, avec le même aplomb que les vrais.
Nommer des salariés. Aucune situation individuelle ne se traite dans un outil externe.
Faire écrire l’avis du comité. L’avis engage les élus, il doit venir d’eux.
Comment se déroule la formation
Deux jours, en petit groupe, sur vos propres cas. Chaque participant arrive avec un document ou une tâche du mandat, et repart avec une méthode qu’il a testée.
La première journée porte sur la prise en main et sur les usages de lecture et de rédaction. La seconde porte sur les cas plus exigeants, sur la vérification et sur les règles de confidentialité à tenir.
Questions fréquentes sur la formation IA des élus
Faut-il des connaissances techniques pour suivre la formation ?
Non. Savoir utiliser un navigateur internet suffit. La formation part des tâches réelles d’un élu.
Quels outils sont abordés ?
ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot et Gemini, selon le parcours choisi et selon les outils déjà déployés dans votre entreprise.
Peut-on utiliser l’IA avec des documents du CSE ?
Pas avec des données nominatives, des situations individuelles ni des documents confidentiels reçus au titre d’une consultation. La formation consacre une partie entière à cette question.
Qui finance la formation IA des élus ?
Le CSE, sur son budget de fonctionnement, dans le cadre de son mandat.
Le CSE est-il consulté sur le déploiement de l’IA dans l’entreprise ?
Oui dès lors que l’outil modifie l’organisation du travail, les conditions de travail ou les modalités de contrôle de l’activité des salariés.
Organisez la formation de vos élus
Votre CSE choisit librement son organisme de formation, l’employeur ne peut pas lui imposer le sien. Demandez un devis pour les formations IA : nous revenons vers vous sous 48 heures avec des dates et le détail de la prise en charge.













