Description
Cette formation « référent harcèlement sexuel et agissements sexistes » prépare les référents, managers, DRH, et autres acteurs à identifier, prévenir, et gérer les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en entreprise. Rendue obligatoire par la loi pour assurer un environnement professionnel respectueux, cette formation aide les participants à comprendre le cadre juridique, à détecter les comportements à risque, et à agir efficacement pour protéger les collaborateurs.
Qu’allez-vous apprendre ?
- Définir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en milieu professionnel
- Comprendre le cadre juridique et les conséquences du harcèlement sexuel
- Repérer et analyser les situations de harcèlement et d’agissements sexistes
- Mettre en place des outils et des actions de prévention
- Réagir de manière adéquate face aux situations de harcèlement
Détails
- 5 Sections
- 15 Lessons
- 1 Days
- Partie 1 : définition et cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes3
- Partie 2 : détection et identification des situations à risque3
- Partie 3 : agir face à une situation de harcèlement3
- Partie 4 : prévention et mise en place de bonnes pratiques3
- Partie 5 : enquête, rapport, et plan d’action3