Formation CSE à Lyon

Organisme agréé DREETS, certifié Qualiopi. Formation des élus du CSE à Lyon et dans le Rhône, des sites industriels aux entreprises de services.

Entre la vallée de la chimie, les laboratoires et les entreprises de services, les comités lyonnais n’ont pas tous les mêmes priorités, mais leurs élus ont tous la même obligation : se former. C’est le comité qui choisit son organisme, pas l’employeur. Nous formons les élus de la Métropole de Lyon et du Rhône en santé et sécurité, en économie de l’entreprise et en prévention du harcèlement.

* Déjà plus de 250 professionnels formés et satisfaits.

Certifié Qualiopi

Certification qualité délivrée au titre des actions de formation. Certificat consultable et téléchargeable.

Agréé DREETS

Organisme agréé pour les formations santé, sécurité et conditions de travail et économique des élus du CSE.

Formatrice ancienne élue

Sonia Arnoud, ancienne élue du personnel, près de 20 ans en droit social et ressources humaines.

Pourquoi se former à Lyon, en particulier sur un site industriel

Le socle est commun à toute la France. La formation en santé, sécurité et conditions de travail s’impose à chaque élu du CSE, titulaire comme suppléant : cinq jours au premier mandat, trois jours minimum en renouvellement. Dès cinquante salariés, les titulaires y ajoutent la formation économique, de cinq jours maximum, consacrée aux comptes et aux consultations.

Autour de Lyon, une règle pèse davantage qu’ailleurs. Dans les établissements classés Seveso seuil haut, présents dans la vallée de la chimie, une commission santé, sécurité et conditions de travail doit être créée quel que soit l’effectif, alors qu’elle n’est obligatoire qu’à partir de 300 salariés dans les autres entreprises (article L2315-36 du Code du travail). Les élus qui y siègent traitent de risque chimique, de sous-traitance et de sécurité des installations dès leur premier mandat.

Votre interlocuteur pour la prévention est la Carsat Rhône-Alpes : ses agents et l’inspection du travail sont invités aux réunions du CSE portant sur la santé et la sécurité. Le financement suit la règle nationale, l’employeur pour la formation santé sécurité, le budget de fonctionnement du CSE pour la formation économique. Voir notre page financement.

Nos formations CSE à Lyon

Les huit formations sont proposées à Lyon et dans le Rhône, dans vos locaux, en inter-entreprises ou en classe virtuelle pour les comités répartis entre plusieurs sites.

Formation santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), 5 jours

La formation obligatoire de tous les élus, qui aborde en détail les risques chimiques et biologiques, le bruit, les machines, l'analyse du document unique et la méthode de l'arbre des causes.
Voir la formation SSCT

Formation économique du CSE, 5 jours maximum

Pour les titulaires des entreprises d'au moins cinquante salariés : notions de bilan et de compte de résultat, BDESE, consultations obligatoires et rôle du CSE en cas de restructuration.
Voir la formation économique

Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, 1 jour

Une journée pour le référent désigné par le CSE : cadre juridique, critères pour évaluer une situation, procédure de signalement, enquête et plan d'action.
Voir la formation référent harcèlement

Formation secrétaire du CSE, 2 jours

Le secrétaire au coeur du comité : préparation des réunions, procès-verbaux, affichage obligatoire, délais légaux et communication avec les salariés.
Voir la formation secrétaire

Formation trésorier du CSE, 1 jour

Financements du comité, budget prévisionnel et suivi des dépenses, conformité des documents financiers, présentation des comptes : le rôle du trésorier en une journée.
Voir la formation trésorier

Formation risques psychosociaux (RPS), 2 jours

Deux jours pour identifier les causes des risques psychosociaux, évaluer les zones à risque, gérer une situation critique et mettre en place un dispositif d'écoute.
Voir la formation RPS

Formation IA pour les élus du CSE, 2 jours

Deux jours, sur l'outil de votre choix, ChatGPT, Copilot, Gemini ou Claude, ou sur l'impact de l'IA dans l'entreprise : analyser un document, préparer une réunion, rédiger un compte rendu.
Voir les formations IA

Formation prise de parole en public, 3 jours

Prendre la parole face à la direction, en réunion plénière ou devant les équipes d'un site : préparation, gestion du trac, gestuelle et conclusion.
Voir la formation prise de parole

Questions fréquentes sur les formations CSE à Lyon

Qui doit suivre les formations CSE à Lyon ?

Chaque élu du CSE, titulaire ou suppléant, doit suivre la formation santé sécurité et conditions de travail dès son premier mandat. Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les titulaires suivent aussi la formation économique. Sur un site Seveso seuil haut, la commission santé sécurité existe quel que soit l'effectif, et ses membres ont tout intérêt à être formés sans attendre.

Qui paie les formations des élus ?

L'employeur prend en charge la formation santé sécurité, avec les frais de déplacement et d'hébergement. La formation économique est payée par le budget de fonctionnement du CSE.

Combien coûte une formation CSE ?

Le prix dépend du parcours, du nombre d'élus et du format choisi, intra dans vos locaux, inter-entreprises ou classe virtuelle : c'est pourquoi nous travaillons sur devis. La répartition des coûts, elle, est fixée : formation santé sécurité à la charge de l'employeur, formation économique sur le budget de fonctionnement du CSE. Nous répondons à toute demande sous 48 heures.

Combien de temps durent les formations ?

La formation santé sécurité compte cinq jours au premier mandat et trois jours minimum en renouvellement, la formation économique cinq jours maximum. Les formations complémentaires durent d'un à trois jours.

Faut-il refaire la formation SSCT à chaque mandat ?

Oui, après quatre ans de mandat, consécutifs ou non. Le renouvellement dure au moins trois jours, et cinq jours pour les membres de la commission santé sécurité des entreprises d'au moins 300 salariés. Il revient sur les nouveautés réglementaires et sur les situations vécues depuis la première formation.

Peut-on se former à distance depuis Lyon ?

Oui, la classe virtuelle garde la durée et les exercices de la formation. Pour un site industriel, le présentiel dans vos locaux a toutefois un avantage : les exercices d'inspection et d'analyse des risques peuvent partir de vos propres installations.

Comment s'inscrire ?

Demandez un devis depuis cette page ou réservez un rendez-vous. Vous recevez une proposition de dates sous 48 heures. Le délai habituel entre la demande et la formation est de deux à quatre semaines, selon le parcours et la période.

Organisez votre formation à Lyon

À Lyon, trois façons d’organiser la formation de vos élus

En intra, nous venons dans vos locaux, à Lyon ou ailleurs dans le Rhône. Dès quatre élus, c’est le format à privilégier : la formation s’appuie sur vos propres situations et, sur un site industriel, sur vos propres installations. En inter-entreprises, vos élus se forment avec ceux d’autres structures, une solution adaptée à un ou deux participants. En classe virtuelle, la durée et les exercices restent les mêmes, et vos élus n’ont pas à quitter leur site.

La formation santé sécurité est payée par l’employeur, y compris le déplacement et l’hébergement. La formation économique relève du budget de fonctionnement du CSE, fixé à 0,20 pour cent de la masse salariale, 0,22 pour cent dans les entreprises d’au moins 2 000 salariés. Les formations complémentaires sont prises en charge par le CSE dans le cadre de son mandat. Le devis précise la prise en charge avant toute inscription.

Pourquoi choisir CSE Formation et Digital à Lyon

CSE Formation et Digital est un organisme agréé pour les formations SSCT et économique du CSE, et certifié Qualiopi au titre des actions de formation.

Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à proposer aux élus CSE des formations conformes aux exigences réglementaires, structurées et directement applicables dans l’exercice de leur mandat.

Sonia Arnoud, formatrice et ancienne élue du personnel, s’appuie sur près de 20 ans d’expérience en droit social et en ressources humaines. Elle connaît le mandat de l’intérieur : réunions CSE, ordres du jour, consultations, santé et sécurité au travail, échanges avec l’employeur et accompagnement des salariés.

Nous intervenons à Lyon et dans le Rhône

Depuis Strasbourg, où notre entreprise est immatriculée, Lyon se rejoint en TGV direct, et nous formons des élus dans toute la France. Vos élus sont formés sur place, dans vos locaux ou dans une salle que vous réservez, ou bien en classe virtuelle, à des dates qui suivent votre calendrier de réunions.

Nous nous déplaçons dans les 59 communes de la Métropole de Lyon, à Villeurbanne, Vénissieux, Bron, Vaulx-en-Velin, Saint-Priest, Caluire-et-Cuire et Décines-Charpieu, et dans le reste de la région, à Saint-Étienne, Grenoble et Bourg-en-Bresse.

Ici, les réunions de CSE parlent de chimie et de pharmacie, de santé et de biotechnologies, de logistique et de transport, de banque, de services et de numérique. Ce sont ces sujets, et les vôtres en intra, qui nourrissent les exercices.

Des élus à former dans une autre ville ? Nos formations CSE sont aussi proposées à Strasbourg, Paris, Marseille, Toulouse, Nantes, Rennes, Montpellier, Bordeaux. Retrouvez aussi l’ensemble de nos formations CSE et notre zone d’intervention.

Ils nous font confiance

Plus de 250 professionnels formés, 95 pour cent de satisfaction et 100 pour cent de réussite. Nos stagiaires sont des élus de PME industrielles, de laboratoires, de structures logistiques et d’entreprises de services.

Consultez les avis Google de nos stagiaires.

Organisez votre formation CSE à Lyon

Disponible en inter, en intra ou à distance.

Le CSE choisit son organisme en toute liberté. Demandez votre devis : réponse sous 48 heures, avec des dates à Lyon et le détail de la prise en charge.