Formation CSE à Strasbourg

Organisme agréé DREETS, certifié Qualiopi, installé à Strasbourg. Des formations pour les élus du CSE de l’Eurométropole et du Bas-Rhin, dans vos locaux ou en classe virtuelle.

Votre comité vient d’être élu, ou votre mandat arrive à son terme ? La formation des élus du CSE est une obligation légale, et c’est le comité, pas l’employeur, qui choisit l’organisme. Le nôtre est installé à Strasbourg : nous formons les élus de l’Eurométropole, du Bas-Rhin et du reste de l’Alsace, en tenant compte des règles propres au droit local.

* Déjà plus de 250 professionnels formés et satisfaits.

Certifié Qualiopi

Certification qualité délivrée au titre des actions de formation. Certificat consultable et téléchargeable.

Agréé DREETS

Organisme agréé pour les formations santé, sécurité et conditions de travail et économique des élus du CSE.

Formatrice ancienne élue

Sonia Arnoud, ancienne élue du personnel, près de 20 ans en droit social et ressources humaines.

Se former à Strasbourg : le Code du travail, et le droit local en plus

Dans le Bas-Rhin comme partout en France, chaque élu du CSE, titulaire ou suppléant, doit suivre une formation en santé, sécurité et conditions de travail. Elle dure cinq jours au premier mandat, quelle que soit la taille de l’entreprise, et trois jours minimum lorsqu’elle est renouvelée. Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les titulaires suivent en plus la formation économique, de cinq jours maximum.

Un élu alsacien travaille aussi avec des règles qui n’existent pas ailleurs. Le droit local d’Alsace-Moselle ajoute deux jours fériés, le Vendredi saint et le 26 décembre, inscrits à l’article L3134-13 du Code du travail, et il maintient un régime local d’assurance maladie. Ces particularités reviennent en réunion dès qu’on parle de planning, d’organisation du travail ou de paie.

Pour la prévention, votre interlocuteur est la Carsat Alsace-Moselle. Ses agents, comme l’inspection du travail, sont invités aux réunions du CSE consacrées à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à celles qui suivent un accident du travail ayant entraîné un arrêt d’au moins huit jours (article L2314-3).

Le financement ne change pas : l’employeur paie la formation santé sécurité, le budget de fonctionnement du CSE paie la formation économique. Le détail est sur notre page financement.

Nos formations CSE à Strasbourg

Les huit formations du catalogue, à suivre dans vos locaux à Strasbourg, en inter-entreprises ou en classe virtuelle si vos élus sont répartis sur plusieurs sites alsaciens.

Formation santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), 5 jours

Le socle obligatoire de tous les élus : principes généraux de prévention, analyse du document unique, registres obligatoires, arbre des causes après un accident, droit d'alerte. Cinq jours au premier mandat, trois jours minimum en renouvellement.
Voir la formation SSCT

Formation économique du CSE, 5 jours maximum

Pour les titulaires des entreprises d'au moins cinquante salariés : bilan et compte de résultat, exploitation de la BDESE, procédures de consultation, budgets du comité et rôle des experts.
Voir la formation économique

Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, 1 jour

Chaque CSE désigne un référent parmi ses membres. En une journée : repérer les signaux, recevoir un signalement, conduire l'enquête et rédiger le rapport.
Voir la formation référent harcèlement

Formation secrétaire du CSE, 2 jours

Préparer les réunions avec le président, rédiger des procès-verbaux solides, respecter les délais légaux et archiver les documents du comité.
Voir la formation secrétaire

Formation trésorier du CSE, 1 jour

Budget de fonctionnement et activités sociales et culturelles, tenue de la comptabilité, conformité fiscale et présentation des comptes aux élus.
Voir la formation trésorier

Formation risques psychosociaux (RPS), 2 jours

Causes et facteurs de risque, signaux d'alerte, outils de diagnostic et plan de prévention durable : deux jours pour que le CSE agisse sur la santé mentale au travail.
Voir la formation RPS

Formation IA pour les élus du CSE, 2 jours

Au choix, ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ou l'impact de l'IA dans l'entreprise : deux jours pour préparer une réunion, analyser un document ou rédiger un compte rendu plus vite.
Voir les formations IA

Formation prise de parole en public, 3 jours

Trois jours pour préparer une intervention, maîtriser le trac, capter l'attention et conclure avec impact, en séance plénière comme devant les salariés.
Voir la formation prise de parole

Questions fréquentes sur les formations CSE à Strasbourg

Qui doit suivre les formations CSE à Strasbourg ?

Chaque élu du CSE, titulaire ou suppléant, suit la formation santé sécurité et conditions de travail dès son premier mandat, quelle que soit la taille de l'entreprise. Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les titulaires y ajoutent la formation économique. Ces obligations sont les mêmes en Alsace que dans le reste de la France.

Qui paie les formations des élus ?

L'employeur finance la formation santé sécurité : le coût pédagogique, et aussi les frais de déplacement et d'hébergement. La formation économique est réglée sur le budget de fonctionnement du CSE.

Combien coûte une formation CSE ?

Chaque formation fait l'objet d'un devis, établi selon le parcours, le nombre d'élus et le format : intra dans vos locaux, inter-entreprises ou classe virtuelle. La prise en charge, elle, ne varie pas : la formation santé sécurité revient à l'employeur, la formation économique au budget de fonctionnement du CSE. Vous recevez votre devis sous 48 heures.

Combien de temps durent les formations ?

La formation santé sécurité dure cinq jours au premier mandat et trois jours minimum en renouvellement. La formation économique dure cinq jours maximum. Les formations complémentaires, secrétaire, trésorier ou référent harcèlement par exemple, durent d'un à trois jours.

Faut-il refaire la formation SSCT à chaque mandat ?

Oui, dès que l'élu a exercé quatre ans de mandat, consécutifs ou non. Le renouvellement dure trois jours minimum, et cinq jours pour les membres de la commission santé sécurité des entreprises d'au moins 300 salariés. Il porte sur les évolutions de la réglementation et sur les situations vécues pendant le mandat.

Peut-on se former à distance depuis Strasbourg ?

Oui, en classe virtuelle, avec la même durée et les mêmes exercices qu'en salle. Et comme nous sommes installés à Strasbourg, une formation en présentiel dans vos locaux s'organise simplement pour un comité de l'Eurométropole.

Comment s'inscrire ?

Faites votre demande de devis depuis cette page, ou réservez directement un rendez-vous. Nous vous répondons sous 48 heures avec des dates. Comptez en général deux à quatre semaines entre la demande et le début de la formation, selon le parcours et la période.

Organisez votre formation à Strasbourg

À Strasbourg, dans vos locaux, en inter-entreprises ou à distance

Le format se choisit selon la taille du comité et son organisation. En intra, nous formons vos élus chez vous, à Strasbourg ou ailleurs dans le Bas-Rhin : dès quatre élus, c’est le format le plus efficace, parce que chaque exercice part de vos propres situations. En inter-entreprises, un ou deux élus rejoignent des élus d’autres structures, ce qui permet de comparer les pratiques. En classe virtuelle, la formation garde sa durée et ses exercices, une solution pratique quand les élus travaillent sur plusieurs sites.

Côté prise en charge, l’employeur paie la formation santé sécurité, déplacement et hébergement compris. La formation économique est réglée sur le budget de fonctionnement du CSE, qui représente 0,20 pour cent de la masse salariale, et 0,22 pour cent dans les entreprises d’au moins 2 000 salariés. Les formations complémentaires sont prises en charge par le CSE dans le cadre de son mandat. Le devis indique qui paie chaque ligne.

Pourquoi choisir CSE Formation et Digital à Strasbourg

CSE Formation et Digital est un organisme agréé pour les formations SSCT et économique du CSE, et certifié Qualiopi au titre des actions de formation.

Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à proposer aux élus CSE des formations conformes aux exigences réglementaires, structurées et directement applicables dans l’exercice de leur mandat.

Sonia Arnoud, formatrice et ancienne élue du personnel, s’appuie sur près de 20 ans d’expérience en droit social et en ressources humaines. Elle connaît le mandat de l’intérieur : réunions CSE, ordres du jour, consultations, santé et sécurité au travail, échanges avec l’employeur et accompagnement des salariés.

Nous intervenons à Strasbourg et dans tout le Bas-Rhin

CSE Formation et Digital est immatriculée au registre du commerce de Strasbourg, et c’est ici que nous sommes installés. Nous intervenons dans les 33 communes de l’Eurométropole, de Schiltigheim à Illkirch-Graffenstaden, de Lingolsheim à Vendenheim en passant par Bischheim, Ostwald et Hoenheim, et dans tout le Bas-Rhin, à Haguenau, Saverne, Sélestat, Obernai et Molsheim. Nous nous déplaçons aussi dans le reste du Grand Est, à Colmar, Mulhouse, Metz et Nancy.

Les ordres du jour d’un comité strasbourgeois ont leurs sujets propres : l’activité du port autonome et la logistique rhénane, les laboratoires et les établissements de santé, les prestataires des institutions européennes, sans oublier les règles du droit local, qui n’ont pas d’équivalent dans le reste du pays. En intra, nous construisons les exercices à partir de ces réalités, pas d’un cas d’école.

Vous avez aussi des élus en dehors de l’Alsace ? Nous formons les comités de Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Rennes, Montpellier, Bordeaux. Retrouvez aussi l’ensemble de nos formations CSE et notre zone d’intervention.

Ils nous font confiance

Plus de 250 professionnels formés, 95 pour cent de satisfaction et 100 pour cent de réussite. Nos stagiaires sont des élus de PME industrielles, d’associations, de cabinets et de structures de services du Bas-Rhin et du Grand Est.

Consultez les avis Google de nos stagiaires.

Organisez votre formation CSE à Strasbourg

Disponible en inter, en intra ou à distance.

Le choix de l’organisme appartient au CSE. Envoyez votre demande : sous 48 heures, vous recevez des dates à Strasbourg et le détail de ce que paie chacun.